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A empresa Iniciou suas atividades a partir da soma de experiências profissionais dos quatro sócios, provenientes de empresas nacionais e multinacionais de prestação de serviços em tecnologia da informação e mercado imobiliário. Formada por profissionais com mais de 30 anos experiência agregando ética, profissionalismo, comprometimento, transparência, parceria,integridade e competência profissional aos projetos que passaram. Esses são os principais pilares que formam a estrutura do time de sócios da CONNECT SERVIÇOS E ADMINISTRAÇÃO.Com uma formação profissional multidisciplinar, que se articulam conforme as necessidades do mercado, buscamos propor melhorias e evoluções nas soluções das necessidades dos nossos clientes. Agregar habilidades e experiências múltiplas que favorecem uma visão ampla e uma assessoria bem ajustada a cada projeto e demanda.
Especialidade:
Prestação de Serviços em TI, administração de Condomínios e alocação de mão de obra.
Perfil de clientes:
Público, Privado e Corporativo.
Cobertura geográfica:
Nacional com sede em Brasília.
Missão CONNECT
A melhor parceira na prestação de serviço, contribuindo para o sucesso dos negócios de nossos clientes e atuando com excelência, visando o desenvolvimento da sociedade.
Visão CONNECT
Ser a melhor empresa prestadora de serviço, estando à frente de seu tempo e buscando a melhoria continua por meio da modernização e inovação tecnológica.
Valores CONNECT
Ética: Respeitar as políticas e os procedimentos definidos pela empresa, regulamentados pela lei e pela sociedade, trabalhando com honestidade, profissionalismo e transparência;Responsabilidade social: Contribuir para o desenvolvimento da sociedade e do meio ambiente;Excelência: A qualidade dos serviços prestados é a nossa principal preocupação e nosso grande diferencial competitivo, uma vez que contamos com um corpo de colaboradores altamente qualificado e experiente;Inovação: Buscar soluções criativas e viáveis nas nossas ações, com conceitos inovadores, agregando valor aos serviços prestados e gerando uma fonte contínua de crescimento pessoal e institucional;Trabalho em equipe: Estar comprometido com a empresa, com projetos e ações da organização;Foco no Cliente: O cliente deve ser encarado como agente central para onde devem convergir todos os esforços da empresa, pois dele dependem o crescimento e manutenção dos negócios;Comprometimento: Todos deverão estar comprometidos com o crescimento da empresa, atuando com profissionalismo e seriedade.